Dự hội nghị có đồng chí Đàm Văn Huân – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; đồng chí Đặng Viết Đông – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; đồng chí Nguyễn Đức Vượng – Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Chủ tịch UBND xã; đồng chí Đặng Thị Tươi – Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ xã, lãnh đạo các ban, ngành, đoàn thể, bí thư các chi bộ trực thuộc và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Đại biểu tham dự hội nghị
Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Đức Thắng – Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Xây dựng Đảng đã trình bày những nội dung cốt lõi của Chỉ thị số 09-CT/TU. Theo đó, việc ban hành Chỉ thị xuất phát từ yêu cầu nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý trong bối cảnh Thủ đô bước vào giai đoạn phát triển mới. Bên cạnh những chuyển biến tích cực từ việc thực hiện các chỉ thị trước đây, vẫn còn tồn tại tình trạng kỷ luật, kỷ cương chưa nghiêm; né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; phân cấp chưa gắn với nguồn lực; công tác kiểm tra, giám sát và ứng dụng công nghệ số chưa đồng bộ.
Chỉ thị 09-CT/TU đặt ra yêu cầu đổi mới toàn diện phương thức lãnh đạo, chuyển mạnh từ chấn chỉnh sang kiến tạo và hiệu quả, lấy kết quả thực chất làm thước đo. Năm quan điểm chỉ đạo xuyên suốt được xác định gồm: đề cao kỷ luật, kỷ cương; hướng tới hiệu quả; xác định rõ trách nhiệm; coi dữ liệu là công cụ; lấy sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo. Nguyên tắc “một việc – một đầu mối – một người chịu trách nhiệm đến cùng” được nhấn mạnh, đi đôi với kiểm soát quyền lực và tăng cường giám sát trên môi trường số.
Đồng chí Đặng Viết Đông – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phát biểu
Các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm tập trung vào đổi mới phương thức điều hành, áp dụng nguyên tắc “6 rõ, 1 xuyên suốt”; đẩy mạnh chuyển đổi số; xây dựng hệ thống dữ liệu thống nhất; triển khai quản lý công việc theo OKR, KPI và bảng điều hành điện tử, bảo đảm toàn bộ nhiệm vụ được theo dõi, đánh giá thường xuyên.
Hội nghị cũng quán triệt Quy định số 11-QĐ/TU về đánh giá, xếp loại hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức theo phương pháp chấm điểm bằng hệ thống OKR/KPI. Cách làm này hướng tới tăng tính minh bạch, khách quan trong đánh giá, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính.
Đảng ủy xã đã ban hành Kế hoạch số 48-KH/ĐU ngày 10/4/2026 để triển khai thực hiện, trong đó yêu cầu các tổ chức đảng, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể hoàn thành việc quán triệt, xây dựng kế hoạch trước ngày 10/5/2026; tổ chức sinh hoạt chính trị sâu rộng; rà soát, bổ sung quy chế làm việc; tăng cường kiểm tra, giám sát và đánh giá định kỳ.
Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Đặng Viết Đông – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã yêu cầu các cơ quan, đơn vị triển khai Chỉ thị với tinh thần chủ động, quyết liệt, đồng bộ; đề cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu; kiên quyết xử lý các trường hợp thiếu trách nhiệm, vi phạm kỷ luật, kỷ cương; đồng thời khuyến khích đổi mới, sáng tạo trong thực thi nhiệm vụ.
Hội nghị xác định rõ yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, trách nhiệm, liêm chính, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.